IU solicita que se cumpla el acuerdo plenario para dotar a las limpiadoras municipales de una jornada laboral completa ante la inacción del equipo de gobierno

El colectivo de limpiadoras mantuvo una reunión la semana pasada con el Grupo Municipal de Izquierda Unida en la que mostraron su “malestar” ante la inacción del equipo de gobierno en relación al desarrollo de la moción presentada por IU y aprobada por unanimidad en la que se solicitaba la ampliación de su jornada laboral

Izquierda Unida denuncia que el equipo de gobierno “incumple” el compromiso adquirido con las limpiadoras municipales y aún no ha realizado los informes necesarios para evaluar la ampliación de la jornada laboral de estas trabajadoras a las ocho horas, “incumplimiento que atenta contra el Plan de Igualdad del propio Ayuntamiento sobre la parcialidad de la jornada, generando la discriminación laboral de este colectivo feminizado, hemos decidido trasladar esta inquietud suya al próximo Pleno municipal para que se retome este tema absolutamente olvidado por parte del Ayuntamiento”.

El colectivo de limpiadoras mantuvo una reunión la semana pasada con el Grupo Municipal de Izquierda Unida en la que mostraron su “malestar” ante la inacción del equipo de gobierno en relación al desarrollo de la moción presentada por IU y aprobada por unanimidad en la que se solicitaba la ampliación de su jornada laboral.

“Mientras que vemos como existe una deficiencia en el Servicio municipal de limpieza en edificios municipales, como es el caso de los colegios que arrancaron sin limpiadoras por la mañana ante la grave situación de salubridad que conlleva esta ausencia del servicio y que se retomó ante la reivindicación contundente de toda la comunidad educativa, vemos como lo que sería una solución factible y viable, previo estudio, la ampliación de la jornada para aquellas limpiadoras que lo soliciten, dando cumplimiento a lo aprobado en Pleno”, señala la concejala viceportavoz, Victoria Morales.

Esto es, iniciar el expediente oportuno y evacuar los informes necesarios para dar cumplimiento a la medida 3.10 del Plan de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Marbella, al amparo de la Disposición final 9 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Marbella, para que el colectivo de limpiadoras, previa solicitud de las trabajadoras, pueda pasar a prestar sus servicios en la modalidad de jornada completa.

El pasado Pleno Extraordinario de agosto, se aprobó una modificación presupuestaria para dedicar más de 1.180.000€ al Departamento de personal, y “ya dejamos claro en nuestra intervención en este punto, fue contundente que aceptábamos la forma pero el fondo debía verse este destino de los fondos públicos y considerábamos una buena oportunidad para dar cumplimiento a esta ampliación de la jornada, por lo que la capacidad económica de este Ayuntamiento no es inconveniente para poder cumplir con el compromiso”.

Morales señala que “también hemos podido conocer algo que es del todo incompresible, que a las limpiadoras de los centros educativos se les esté exigiendo realizar “horas complementarias” para poder dar cobertura a la limpieza digna de los mismos. Es bastante preocupante que se estén utilizando fórmulas como es la complementación de horas cuando en realidad son “horas extras” y esa figura no se debe utilizar existiendo la posibilidad de la ampliación de la jornada”.

“Desde IU vamos a continuar las reuniones con el colectivo y ser para ellas una herramienta útil para poder mejorar sus condiciones laborales, ante las inquietudes que tienen”, incide la edil.

La pregunta en Pleno versará sobre lo acordado en el Pleno de febrero por unanimidad: Iniciar el expediente oportuno y evacuar los informes necesarios para dar cumplimiento a la medida 3.10 del Plan de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Marbella, al amparo de la Disposición final 9 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Marbella, para que el colectivo de limpiadoras, previa solicitud de las trabajadoras, pueda pasar a prestar sus servicios en la modalidad de jornada completa.